1. Гражданин Е.Ю.Скобелев оспаривает конституционность следующих норм Трудового кодекса Российской Федерации: абзаца второго части первой статьи 59, согласно которому срочный трудовой договор заключается на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохраняется место работы; статьи 72, в соответствии с которой изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, 2 допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных данным Кодексом; соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме; пункта 2 части первой статьи 77, закрепляющего такое основание прекращения трудового договора, как истечение срока трудового договора (статья 79 данного Кодекса), за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения; частей первой и третьей статьи 79, предусматривающих, что срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия; о прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника; трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу. По мнению заявителя, названные нормы, действующие в системной взаимосвязи, противоречат Конституции Российской Федерации, в частности ее статьям 17, 19 (части 1 и 2), 37 (части 1 и 3), 55 и 751, в той мере, в какой в системе действующего правового регулирования они нарушают трудовые права и право на судебную защиту одних работников, обеспечивая тем самым права других работников, что противоречит принципам, закрепленным в Декларации столетия МОТ о будущем сферы труда (принята на 108-й сессии Генеральной конференции МОТ 21 июня 2019 года).
1. Отказать в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Скобелева Евгения Юрьевича, поскольку она не отвечает требованиям Федерального конституционного закона «О Конституционном Суде Российской Федерации», в соответствии с которыми жалоба в
2. Определение Конституционного Суда Российской Федерации по данной жалобе окончательно и обжалованию не подлежит.