1. Гражданин В.П.Денисов оспаривает конституционность положений статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которым заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда (часть первая); системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, 2 локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (часть вторая). По мнению заявителя, оспариваемые нормы, примененные судом в его деле о взыскании задолженности по заработной плате, премии, компенсации морального вреда, противоречат Конституции Российской Федерации, ее статьям 19 (части 1 и 2), 37 (часть 3), 55 (часть 3), 75 (часть 5) и 751, поскольку позволяют работодателю по своему усмотрению устанавливать и изменять в локальных нормативных актах систему оплаты труда в части, касающейся стимулирующих и иных выплат, и тем самым уменьшать или лишать работника таких выплат при отсутствии дисциплинарных взысканий.
1. Отказать в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Денисова Василия Петровича, поскольку она не отвечает требованиям Федерального конституционного закона «О Конституционном Суде Российской Федерации», в соответствии с которыми жалоба в
2. Определение Конституционного Суда Российской Федерации по данной жалобе окончательно и обжалованию не подлежит.