1. Гражданин О.А.Короткевич оспаривает конституционность части четвертой статьи 193 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой дисциплинарное взыскание, за исключением дисциплинарного взыскания за несоблюдение ограничений и запретов, неисполнение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово- хозяйственной деятельности или аудиторской проверки – позднее двух лет со дня его совершения; дисциплинарное взыскание за несоблюдение ограничений 2 и запретов, неисполнение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, не может быть применено позднее трех лет со дня совершения проступка; в указанные сроки не включается время производства по уголовному делу. По мнению О.А.Короткевича, оспариваемое законоположение, примененное судами при рассмотрении дела с его участием, не соответствует статьям 1, 2 и 55 (часть 3) Конституции Российской Федерации в той мере, в какой допускает произвольную квалификацию деяния в виде необеспечения контроля за направлением уведомления о заключении трудового договора с лицом, замещавшим должность государственной службы, представителю нанимателя (работодателю) данного лица по последнему месту его службы в качестве «несоблюдения ограничений и запретов, неисполнения обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции», в том числе по признаку наличия связи данного нарушения с неисполнением такого рода обязанностей.
1. Отказать в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Короткевича Олега Анатольевича, поскольку она не отвечает требованиям 4 Федерального конституционного закона «О Конституционном Суде Российской Федерации», в соответствии с которыми жалоба в
2. Определение Конституционного Суда Российской Федерации по данной жалобе окончательно и обжалованию не подлежит.