1. Гражданин Т.Р.Рафиков оспаривает конституционность части первой статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении – в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки или со дня предоставления работнику в связи с его увольнением сведений о трудовой деятельности (статья 661 данного Кодекса) у работодателя по последнему месту работы. Как следует из представленных материалов, заявитель обращался в суд с иском об установлении трудовых отношений, внесении записей в трудовую 2 книжку, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда, в удовлетворении которого ему было отказано в связи с пропуском срока обращения в суд, установленного частью первой статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации. По мнению заявителя, оспариваемая норма, примененная в его деле судом, противоречит статьям 1, 18, 19 и 46 Конституции Российской Федерации, поскольку применяется и в тех случаях, когда имеет место спор об установлении трудовых отношений.
2. Конституционный Суд Российской Федерации, изучив представленные материалы, не находит оснований для принятия данной жалобы к рассмотрению. Как неоднократно указывал
1. Отказать в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Рафикова Тахира Равильевича, поскольку она не отвечает требованиям Федерального конституционного закона «О Конституционном Суде Российской Федерации», в соответствии с которыми жалоба в
2. Определение Конституционного Суда Российской Федерации по данной жалобе окончательно и обжалованию не подлежит.