1. Гражданин И.Б.Окунев оспаривает конституционность статьи 64 Трудового кодекса Российской Федерации, закрепляющей гарантии при заключении трудового договора. По мнению заявителя, оспариваемая норма противоречит Конституции Российской Федерации, ее статьям 17 (часть 3), 18, 37, 45 (часть 1), 46 (части 1 и 2) и 751, поскольку позволяет работодателю не отвечать на заявление лица о заключении с ним трудового договора, устанавливает обязательное проведение собеседования при приеме на работу, в том числе для лица, ранее состоявшего с данным работодателем в трудовых отношениях, а также не позволяет в судебном порядке возложить на работодателя обязанность по рассмотрению указанного заявления. 2
1. Отказать в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Окунева Игоря Борисовича, поскольку она не отвечает требованиям Федерального конституционного закона «О Конституционном Суде Российской Федерации», в соответствии с которыми жалоба в
2. Определение Конституционного Суда Российской Федерации по данной жалобе окончательно и обжалованию не подлежит.