{
  "title": "Постановление КС РФ № 359243-П/2018",
  "court": "КС РФ",
  "type": "Постановление",
  "number": "359243",
  "year": 2018,
  "date": "27.09.2018",
  "source_url": "https://www.ksrf.ru/doc/KSRFDecision359243.pdf",
  "points": [
    {
      "number": "header",
      "content": "об отказе в принятии к рассмотрению жалобы открытого акционерного общества «Корпорация – Новосибирский завод Электросигнал» на нарушение конституционных прав и свобод статьей 316 Трудового кодекса Российской Федерации город Санкт-Петербург 27 сентября 2018 года Конституционный Суд Российской Федерации в составе Председателя В.Д.Зорькина, судей К.В.Арановского, А.И.Бойцова, Г.А.Гаджиева, Ю.М.Данилова, Л.М.Жарковой, С.Д.Князева, А.Н.Кокотова, Л.О.Красавчиковой, С.П.Маврина, Н.В.Мельникова, О.С.Хохряковой, В.Г.Ярославцева, рассмотрев вопрос о возможности принятия жалобы ОАО «Корпорация – Новосибирский завод Электросигнал» к рассмотрению в заседании Конституционного Суда Российской Федерации,"
    },
    {
      "number": "у-2",
      "content": "Конституционный Суд Российской Федерации, изучив представленные ОАО «Корпорация – Новосибирский завод Электросигнал» материалы, не находит оснований для принятия данной жалобы к рассмотрению. Часть первая статьи 316 Трудового кодекса Российской Федерации, делегирующая Правительству Российской Федерации полномочия по установлению размера районного коэффициента для работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и порядка его применения для расчета заработной платы, носящая отсылочный характер, а также часть вторая данной статьи, позволяющая органам государственной власти субъектов Российской Федерации и органам местного самоуправления за счет средств соответствующих бюджетов устанавливать более высокие размеры районных коэффициентов для предусмотренных в норме целей, носящая компетенционный характер, направлены на обеспечение реализации работниками, занятыми на работах в местностях с особыми климатическими условиями, права на повышенную оплату труда и не могут расцениваться как затрагивающие права заявителя. В свою очередь, часть третья статьи 316 Трудового кодекса Российской Федерации позволяет работодателю отнести суммы расходов, связанных с начислением и выплатой районных коэффициентов к заработной плате, к расходам на оплату труда и, соответственно, сама по себе не препятствует их учету в составе соответствующих затрат, включаемых в цену продукции в целях выполнения государственного оборонного заказа, или отнесению к расходам для целей исчисления и уплаты налога на прибыль организаций в случае, если такая возможность предусмотрена соответствующим отраслевым законодательством. С учетом изложенного указанное законоположение, будучи направленным на реализацию прав работодателей, также не может расцениваться как затрагивающее конституционные права заявителя в указанном в жалобе аспекте. 4 Проверка же правильности применения в деле заявителя статьи 316 Трудового кодекса Российской Федерации в системной связи с положениями нормативных правовых актов, регулирующих размер районного коэффициента, к компетенции Конституционного Суда Российской Федерации, как она определена статьей 125 Конституции Российской Федерации и статьей 3 Федерального конституционного закона «О Конституционном Суде Российской Федерации», не относится. Исходя из изложенного и руководствуясь пунктом 2 статьи 43, частью первой статьи 79, статьями 96 и 97 Федерального конституционного закона «О Конституционном Суде Российской Федерации»,"
    },
    {
      "number": "о-1",
      "content": "Отказать в принятии к рассмотрению жалобы открытого акционерного общества «Корпорация – Новосибирский завод Электросигнал», поскольку она не отвечает требованиям Федерального конституционного закона «О Конституционном Суде Российской Федерации», в соответствии с которыми жалоба в"
    },
    {
      "number": "о-2",
      "content": "Определение Конституционного Суда Российской Федерации по данной жалобе окончательно и обжалованию не подлежит."
    }
  ]
}