{
  "title": "Постановление КС РФ № 668858-П/2023",
  "court": "КС РФ",
  "type": "Постановление",
  "number": "668858",
  "year": 2023,
  "date": "28.02.2023",
  "source_url": "https://www.ksrf.ru/doc/KSRFDecision668858.pdf",
  "points": [
    {
      "number": "header",
      "content": "об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Лапира Михаила Александровича на нарушение его конституционных прав частями первой и восьмой статьи 332 Трудового кодекса Российской Федерации город Санкт-Петербург 28 февраля 2023 года Конституционный Суд Российской Федерации в составе Председателя В.Д.Зорькина, судей А.Ю.Бушева, Г.А.Гаджиева, Л.М.Жарковой, С.М.Казанцева, С.Д.Князева, А.Н.Кокотова, Л.О.Красавчиковой, С.П.Маврина, Н.В.Мельникова, рассмотрев вопрос о возможности принятия жалобы гражданина М.А.Лапира к рассмотрению в заседании Конституционного Суда Российской Федерации,"
    },
    {
      "number": "у-1",
      "content": "Гражданин М.А.Лапир просит признать не соответствующими статьям 7 (часть 1), 17 (часть 1), 37 (части 1 и 2), 75 (часть 5) и 751 Конституции Российской Федерации следующие положения статьи 332 Трудового кодекса Российской Федерации: часть первую, согласно которой трудовые договоры на замещение должностей педагогических работников, относящихся к профессорско- преподавательскому составу, в организации, осуществляющей образовательную деятельность по реализации образовательных программ высшего образования и дополнительных профессиональных программ, могут 2 заключаться как на неопределенный срок, так и на срок, определенный сторонами трудового договора; часть восьмую, предусматривающую, что при избрании работника по конкурсу на замещение ранее занимаемой им по срочному трудовому договору должности педагогического работника, относящегося к профессорско- преподавательскому составу, новый трудовой договор может не заключаться; в этом случае действие срочного трудового договора с работником продлевается по соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, на определенный срок не более пяти лет или на неопределенный срок. Нарушение своих прав оспариваемыми нормами заявитель усматривает в том, что они допускают заключение и продление трудовых договоров с лицами, избранными по конкурсу на замещение должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, на срок, произвольно устанавливаемый работодателем, в том числе на срок менее одного года, и тем самым лишают таких лиц стабильной занятости и нарушают их право на свободное распоряжение своими способностями к труду. Оспариваемые положения применены в деле заявителя судами общей юрисдикции."
    },
    {
      "number": "о-1",
      "content": "Отказать в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Лапира Михаила Александровича, поскольку по предмету обращения Конституционным Судом Российской Федерации ранее было вынесено постановление, сохраняющее свою силу."
    },
    {
      "number": "о-2",
      "content": "Определение Конституционного Суда Российской Федерации по данной жалобе окончательно и обжалованию не подлежит."
    }
  ]
}