{
  "title": "newsletter ВС РФ от 30.08.2016",
  "court": "ВС РФ",
  "type": "newsletter",
  "number": "",
  "year": 2016,
  "date": "30.08.2016",
  "source_url": "https://vsrf.ru/documents/newsletters/4660/",
  "points": [
    {
      "number": "1",
      "content": "ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 27\n\nПЛЕНУМА ВЕРХОВНОГО СУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 28 июня 2016 г. О внесении изменений в постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 29 мая 2014 года № 8 “О практике применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих” В связи с изменением законодательства Пле- нум Верховного Суда Российской Федерации, руководствуясь статьей 126 Конституции Рос- сийской Федерации, статьями 2 и 5 Федерального конституционного закона от 5 февраля 2014 года № 3-ФКЗ “О Верховном Суде Российской Феде- рации”, п о с т а н о в л я е т внести в постановле- ние Пленума Верховного Суда Российской Феде- рации от 29 мая 2014 года № 8 “О практике при- менения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военно- служащих” следующие изменения: 1) заголовок перед пунктом 1 изложить в сле- дующей редакции: “Подсудность военным судам администра- тивных и гражданских дел, дел об администра- тивных правонарушениях и материалов о грубых дисциплинарных проступках”; 2) в пункте 1: а) в абзаце первом после слов “статьи 7 Феде- рального конституционного закона от 23 июня 1999 года № 1-ФКЗ “О военных судах Российской Федерации”,” дополнить словами “статьи 18 Ко- декса административного судопроизводства Рос- сийской Федерации (далее — КАС РФ),”; б) абзац второй изложить в следующей редакции: “Лица, уволенные с военной службы, гражда- не, прошедшие военные сборы, граждане, пре- бывавшие в мобилизационном людском резерве, вправе оспаривать в военных судах действия (без- действие) органов военного управления, воин- ских должностных лиц и принятые ими решения, нарушившие права, свободы и охраняемые зако- ном интересы указанных лиц в период прохожде- ния военной службы, военных сборов, пребыва- ния в мобилизационном людском резерве (на- пример, дела по административным исковым за- явлениям лиц, уволенных с военной службы, о восстановлении на военной службе и т.п.).”; 3) в абзаце первом пункта 2 слова “При приня- тии заявлений” заменить словами “При принятии административных исковых заявлений”, слово “заявителей” заменить словами “административ- ных истцов”, слова “заинтересованных лиц” за- менить словами “административных ответчиков”; 4) в пункте 4 после слова “истцов” дополнить словами “(административных истцов)”, после слов “или ответчиков” дополнить словами “(ад- министративных ответчиков)”; 5) в пункте 5: а) в абзаце первом после слова “подготовке” дополнить словами “административных и”; б) абзац третий изложить в следующей редакции: “Таким образом, нормы главы 22 раздела IV КАС РФ применяются, когда требования воен- нослужащих непосредственно вытекают из воен- но-служебных правоотношений, основанных на властных полномочиях одной стороны по отно- шению к другой.”; 6) абзац первый пункта 6 изложить в следую- щей редакции: “Административное исковое заявление (да- лее — заявление) об оспаривании решений, дей- ствий (бездействия) органов военного управле- ния и воинских должностных лиц исходя из по- ложений части 1 статьи 4 и части 1 статьи 219 1 № 8 август 2016 г. Выходит ежемесячно ОФИЦИАЛЬНОЕ ИЗДАНИЕ основано в июле 1961 года КАС РФ подается в военный суд в трехмесячный срок со дня, когда административному истцу ста- ло известно о нарушении его прав, свобод и за- конных интересов.”; 7) абзац второй пункта 9 изложить в следую- щей редакции: “Судам также следует иметь в виду, что кон- тракт о прохождении военной службы не может быть заключен с гражданами, в отношении кото- рых вынесен обвинительный приговор и назначе- но наказание или ведется дознание либо предвари- тельное следствие, или уголовное дело в отноше- нии их передано в суд, с гражданами, имеющими неснятую или непогашенную судимость за совер- шение преступления, отбывавшими наказание в виде лишения свободы, а также с гражданами, под- вергнутыми административному наказанию за по- требление наркотических средств или психотроп- ных веществ без назначения врача либо новых по- тенциально опасных психоактивных веществ, до окончания срока, в течение которого лицо считает- ся подвергнутым административному наказанию. Контракт не может быть заключен с гражданами, лишенными на определенный срок вступившим в законную силу приговором суда права занимать воинские должности в течение указанного срока.”; 8) абзац третий пункта 21 изложить в следую- щей редакции: “В тех случаях, когда военнослужащему не было предоставлено дополнительное время (до- полнительные сутки) отдыха вместе с основным отпуском за истекший год в следующем кален- дарном году, срок, с которого исчисляется нару- шение права военнослужащего на предоставле- ние дополнительного времени (дополнительных суток) отдыха за предшествующий период, начи- нает исчисляться с 1 января года, следующего за годом, в который основной отпуск должен был быть перенесен.”; 9) в абзаце втором пункта 34 слова “главой 25 ГПК РФ” заменить словами “главой 22 КАС РФ”; 10) в абзаце четвертом пункта 36 слова “под- разделом III раздела II ГПК РФ” заменить слова- ми “главой 22 КАС РФ”; 11) абзац первый пункта 51 изложить в сле- дующей редакции: “Принимая во внимание право прокурора вступать в процесс в случаях, предусмотренных статьей 45 ГПК РФ и статьей 39 КАС РФ, в том числе о восстановлении военнослужащих на во- енной службе, военным судам следует извещать соответствующего прокурора о месте и времени рассмотрения соответствующих гражданских и административных дел.”. Председатель Верховного Суда Российской Федерации В.М. ЛЕБЕДЕВ Секретарь Пленума, судья Верховного Суда Российской Федерации В.В. МОМОТОВ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРЕЗИДИУМА, РЕШЕНИЯ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ СУДЕБНЫХ КОЛЛЕГИЙ ВЕРХОВНОГО СУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ 1. Неполучение руководителем организации предусмотренной ст. 279 ТК РФ компенсации при прекращении трудового договора по п. 2 ст. 278 ТК РФ само по себе не может служить достаточным основанием для восстановления на работе уволенного руководителя организации Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 19 октября 2015 г. № 52-КГ15-1 ( И з в л е ч е н и е ) Б. обратилась в суд с иском к Управлению об- разования администрации муниципального об- разования “Кош-Агачский район” (далее — Управление образования МО “Кош-Агачский район”) о признании незаконным и отмене при- каза об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужден- ного прогула, компенсации морального вреда и судебных расходов. В обоснование предъявленных требований Б. указала, что 3 сентября 2009 г. она была принята на должность директора муниципального бюд- жетного общеобразовательного учреждения “Джазаторская средняя общеобразовательная школа им. М.И. Берсимбаева” (далее — МБОУ “Джазаторская средняя общеобразовательная школа им. М.И. Берсимбаева”). На основании приказа начальника Управле- ния образования МО “Кош-Агачский район” от 26 августа 2014 г. Б. была уволена с должности ди- ректора по п. 2 ст. 278 ТК РФ в связи с принятием уполномоченным органом решения о прекраще- нии трудового договора. Считая свое увольнение по указанному осно- ванию незаконным, в том числе в связи с наруше- нием процедуры увольнения, Б. просила суд отме- нить приказ об увольнении, восстановить ее в должности директора МБОУ “Джазаторская сред- няя общеобразовательная школа им. М.И. Бер- симбаева”, взыскать в ее пользу с ответчика зара- ботную плату за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда, возместить рас- ходы по договору об оказании возмездных услуг, расходы по оплате государственной пошлины за выдачу доверенности представителю. Решением суда первой инстанции в удовле- творении исковых требований отказано в полном объеме. 2 Апелляционным определением решение суда первой инстанции отменено в части и по делу принято новое решение, которым признан неза- конным и отменен приказ Управления образова- ния МО “Кош-Агачский район” о прекращении (расторжении) трудового договора, Б. восстанов- лена в должности директора МБОУ “Джазатор- ская средняя общеобразовательная школа им. М.И. Берсимбаева”, в ее пользу с Управления об- разования МО “Кош-Агачский район” взыскана заработная плата за время вынужденного прогу- ла, компенсация морального вреда, судебные расходы на оплату услуг представителя и расходы на оплату государственной пошлины за выдачу доверенности. Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда РФ 19 октября 2015 г., рассмот- рев дело в кассационном порядке, пришла к вы- воду о том, что в данном деле были допущены су- щественные нарушения норм материального права судом апелляционной инстанции. Разрешая спор и отказывая в удовлетворении исковых требований, суд первой инстанции при- знал правомерным увольнение истца по п. 2 ст. 278 ТК РФ, так как не установил обстоя- тельств, свидетельствующих о том, что Б. подвер- глась дискриминации в сфере труда, была уволена за виновные действия, а также что имело место злоупотребление правом со стороны Управления образования МО “Кош-Агачский район”. При этом суд сделал вывод о том, что в данном случае невыплата при увольнении руководителя преду- смотренной ст. 279 ТК РФ компенсации и других полагающихся при увольнении денежных сумм не может считаться основанием для признания увольнения незаконным, поскольку не лишает уволенного работника возможности для обраще- ния в суд с иском об их взыскании. Суд исходил из того, что у ответчика не было намерения не вы- плачивать истцу при увольнении компенсацию, предусмотренную ст. 279 ТК РФ, учитывая пове- дение самой Б., которая, ознакомившись с прика- зом об увольнении, отказалась поставить подпись, удостоверяющую факт ознакомления, а также по- лучить копию приказа и какие-либо суммы, при- читающиеся ей при увольнении. Отменяя решение суда первой инстанции и удовлетворяя исковые требования Б., суд апелля- ционной инстанции исходил из того, что посколь- ку увольнение истца не было вызвано совершени- ем ею виновных действий или неисполнением ею своих обязанностей, а произошло в связи с приня- тием решения о ее увольнении работодателем в порядке п. 2 ст. 278 ТК РФ, "
    }
  ]
}