1. Пункт 7 Положения об условиях работы
по совместительству, утвержденного
постановлением Госкомтруда СССР,
Министерства юстиции СССР и Секретариата
ВЦСПС от 9 марта 1989 г. N 81/604-к-3/6-84
(в ред. постановления от 16 августа 1990 г.
и постановления Минтруда РФ от 26 ноября
1993 г. N 173), признан Верховным Судом
Российской Федерации незаконным
(недействующим) и не подлежащим применению
(Извлечение из решения
Верховного Суда РФ)
Турубанов обратился в Верховный Суд РФ с жалобой о признании
незаконным (недействующим) п. 7 Положения об условиях работы по
совместительству, утвержденного постановлением Госкомтруда СССР,
Министерства юстиции СССР и Секретариата ВЦСПС от 9 марта 1989 г.
N 81/604-к-3/6-84. По мнению заявителя, данный пункт названного
Положения противоречит действующему законодательству Российской
Федерации и нарушает права граждан, работающих в районах Крайнего
Севера, на выплату районного коэффициента и процентной надбавки к
заработной плате при работе по совместительству.
Представители Министерства труда и социального развития
Российской Федерации и Министерства юстиции Российской Федерации с
предъявленным требованием согласились и не возражали против его
удовлетворения.
Верховный Суд РФ 5 ноября 1999 г. жалобу Турубанова
удовлетворил по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 251 КЗоТ РФ всем работникам предприятий,
учреждений, организаций, находящихся в районах Крайнего Севера и в
приравненных к ним местностях, выплачивается надбавка к месячному
заработку, размер которой возрастает с увеличением стажа
непрерывной работы в указанных районах и местностях.
Как установил суд, п. 7 упомянутой Инструкции не
предусматривает права совместителей на получение районного
коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего
Севера и в приравненных к ним местностях, что противоречит
приведенной выше норме КЗоТ РФ и не соответствует ст. 7 Закона
Российской Федерации от 19 февраля 1993 г. "О государственных
гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в
районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях"
(с изменениями и дополнениями), согласно которой выплата районного
коэффициента и процентной надбавки к заработной плате должна
производиться работникам вне зависимости от того, основное это
место работы или работа по совместительству.
Указанные обстоятельства подтверждаются материалами дела и не
оспаривались представителями заинтересованных лиц.
Верховный Суд РФ признал п. 7 Положения об условиях работы по
совместительству, утвержденного постановлением Госкомтруда СССР,
Министерства юстиции СССР и Секретариата ВЦСПС от 9 марта 1989 г.
N 81/604-к-3/6-84 (в ред. постановления от 16 августа 1990 г. и
постановления Минтруда РФ от 26 ноября 1993 г. N 173), незаконным
(недействующим) и не подлежащим применению.
____________