Правительство Республики Ингушетия Пал [ай Республика Правительство ПОСТАНОВЛЕНИЕ «10» июня 2026 г. № 87 г. Магас О предоставлении единовременных компенсационных выплат работникам сферы физической культуры и спорта, прибывшим (переехавшим) на работу в населенные пункты Республики Ингушетия с числом жителей до 50 тысяч человек В соответствии с подпунктом «а» пункта 5 Правил предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации по осуществлению единовременных компенсационных выплат работникам сферы физической культуры и спорта, прибывшим (переехавшим) на работу в населенные пункты регионов Российской Федерации с числом жителей до 50 тысяч человек, являющихся приложением № 20 к государственной программе Российской Федерации «Развитие физической культуры и спорта», утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2021 г. № 1661 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие физической культуры и спорта» и о признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации», Правительство Республики Ингушетия постановляет: 1. Утвердить прилагаемые: Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат работникам сферы физической культуры и спорта, прибывшим (переехавшим) на работу в населенные пункты Республики Ингушетия с числом жителей до 50 тысяч человек; Порядок предоставления иных межбюджетных трансфертов из республиканского бюджета Республики Ингушетия бюджетам муниципальных образований Республики Ингушетия на осуществление единовременных компенсационных выплат работникам сферы физической культуры и спорта, прибывшим (переехавшим) на работу в населенные пункты Республики Ингушетия с числом жителей до 50 тысяч человек. 2. Определить Министерство по физической культуре и спорту Республики Ингушетия уполномоченным исполнительным органом государственной власти Республики Ингушетия по реализации мероприятий, предусмотренных пунктом 1 настоящего постановления, в том числе по организации отбора претендентов, заключению договоров и обеспечению предоставления единовременных компенсационных выплат в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств. 3. Финансовое обеспечение расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных законом Республики Ингушетия о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период, и доведенных лимитов бюджетных обязательств. 4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Министерство по физической культуре и спорту Республики Ингушетия. 5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования. Председатель Правительств Республики Ингушетия В. В. Сластенин УТВЕРЖДЕН остановлением Правительства Республики Ингушетия от «10» июня 2026 г. № 87 Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат работникам сферы физической культуры и спорта, прибывшим (переехавшим) на работу в населенные пункты Республики Ингушетия с числом жителей до 50 тысяч человек 1. Общие положения 1. Настоящий Порядок устанавливает правила предоставления единовременных компенсационных выплат работникам сферы физической культуры и спорта, прибывшим (переехавшим) на работу в населенные пункты Республики Ингушетия с числом жителей до 50 тысяч человек, из республиканского бюджета, в том числе за счет средств федерального бюджета, предоставленных в соответствии с Правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации по осуществлению единовременных компенсационных выплат работникам сферы физической культуры и спорта, прибывшим (переехавшим) на работу в населенные пункты регионов Российской Федерации с числом жителей до 50 тысяч человек, являющимися приложением № 20 к государственной программе Российской Федерации «Развитие физической культуры и спорта», утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2021 г. № 1661 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие физической культуры и спорта» и о признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации», в целях восполнения вакантных должностей работников сферы физической культуры и спорта в Республике Ингушетия (далее соответственно — единовременная компенсационная выплата, работники сферы физической культуры и спорта, Правила). 2. Термины и понятия, используемые в настоящем Порядке, применяются в том же значении, что и в Правилах. 3. Единовременная компенсационная выплата предоставляется Министерством по физической культуре и спорту Республики Ингушетия (далее — Министерство), до которого как получателя средств республиканского бюджета в установленном бюджетным законодательством Российской Федерации порядке доведены лимиты бюджетных обязательств на цели, установленные в пункте 1 настоящего Порядка. 4. Единовременная компенсационная выплата предоставляется однократно в размере 1 млн. рублей работнику сферы физической культуры и спорта, являющемуся гражданином Российской Федерации, имеющему высшее образование или среднее профессиональное образование, прибывшему (переехавшему) на работу в населенный пункт Республики Ингушетия с числом жителей до 50 тысяч человек и заключившему трудовой договор с организацией физической культуры и спорта на условиях полного рабочего дня, установленного в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, и выполнения трудовой функции на должности, включенной в перечень вакантных должностей работников сферы физической культуры и спорта Республики Ингушетия, а также заключившему с Министерством и организацией физической культуры и спорта договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, и соответствующему условиям, указанным в пункте 17 настоящего Порядка. Работники сферы физической культуры и спорта — получатели единовременной компенсационной выплаты самостоятельно определяют направления ее расходования. 2. Порядок формирования перечня вакантных должностей работников сферы физической культуры и спорта Республики Ингушетия 5. Перечень вакантных должностей работников сферы физической культуры и спорта Республики Ингушетия (далее — Перечень) формируется Министерством исходя из потребности Республики Ингушетия в замещении вакантных должностей работников сферы физической культуры и спорта (далее — вакантная должность) на основании заявок, представленных руководителями подведомственных Министерству организаций и главами муниципальных районов (муниципальных и городских округов) в Республике Ингушетия с учетом примерного перечня должностей работников сферы физической культуры и спорта, при замещении которых предоставляются единовременные компенсационные выплаты (программного реестра должностей), утверждаемого Министерством спорта Российской Федерации. Министерство размещает актуальный Перечень на странице Министерства на официальном сайте исполнительных органов Республики Ингушетия в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу: ВИрз://литзроги!.га/ (далее — сайт Министерства) не позднее 5 рабочих дней со дня его утверждения. 6. Перечень утверждается ежегодно Министерством по физической культуре и спорту Республики Ингушетия в форме приказа: 1) на 2026 год — до 25 мая 2026 года; 2) на 2027 год и последующие периоды — до 1 октября года, предшествующего году проведения отбора претендентов на право получения единовременных компенсационных выплат. 3. Порядок проведения отбора претендентов на право получения единовременных компенсационных выплат 7. В целях проведения отбора претендентов на право получения единовременных компенсационных выплат (далее соответственно — отбор, претендент) Министерство не позднее чем за 3 рабочих дня до начала приема (подачи) заявок на участие в отборе на право получения единовременной компенсационной выплаты работникам сферы физической культуры и спорта, прибывшим (переехавшим) на работу в населенные пункты Республики Ингушетия с числом жителей до 50 тысяч человек, размещает на сайте Министерства объявление о начале приема заявок на участие в отборе (далее — объявление, заявка). 8. Объявление должно содержать следующую информацию: 1) дату начала и окончания приема заявок на отбор; 2) наименование, место нахождения, почтовый адрес Министерства; 3) условия, которым должны соответствовать претенденты отбора, и требования к перечню документов, представляемых претендентами отбора для участия в отборе; 4) предельное количество победителей отбора. 9. Претендент в срок, указанный в объявлении, представляет для участия в отборе в Министерство заявку по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку с приложением следующих документов (далее — документы): 1) копии документа, удостоверяющего личность претендента; 2) копии документов 06 образовании и (или) о квалификации, подтверждающих наличие у претендента среднего профессионального или высшего образования в сфере физической культуры и спорта, соответствующего квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам; 3) копии документа, подтверждающего уровень квалификации; 4) копии трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленных в установленном законодательством порядке (за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые); 5) копии свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе или уведомления о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации; 6) копии документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета (СНИЛС); 7) копии документа, подтверждающего изменение фамилии (имени, отчества (при наличии); 8) копии свидетельства о заключении брака (при наличии); 9) копий свидетельств о рождении детей (при наличии); 10) копий документов о прохождении программ профессиональной переподготовки по смежному и (или) иному учебному предмету (при наличии); 11) справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования; 12) согласие претендента на обработку персональных данных по форме, утвержденной приказом Министерства; 13) согласие о готовности переезда и трудоустройства в населенные пункты Республики Ингушетия с числом жителей до 50 тысяч человек по форме, утвержденной приказом Министерства. 10.К заявке претендент вправе по собственной инициативе дополнительно представить следующие документы: 1) копии документов, подтверждающих наличие региональных, ведомственных и (или) государственных наград (при наличии); 2) копии документов, подтверждающих наличие ученой степени в соответствии с профилем деятельности (при наличии). 11. Документы, указанные в пунктах 1-10 части 9 и пункте 10 настоящего Порядка, представляются с предъявлением оригинала или заверенные в установленном порядке. 12. Претендент может подать не более трех заявок на отбор. В случае одновременной подачи более одной заявки на отбор указывается приоритетность вакантной должности. 13. Документы, указанные в пунктах 9 и 10 настоящего Порядка, представляются претендентом в Министерство лично или почтовым отправлением с уведомлением о вручении и описью вложения. 14. Претендент несет ответственность за достоверность и полноту сведений, содержащихся в представленных документах на отбор. 15. Документы, указанные в пунктах 9 и 10 настоящего Порядка, регистрируются Министерством в день их поступления в Министерство с указанием даты и времени их поступления в журнале регистрации заявок на участие в отборе. 16. Рассмотрение и оценка документов, указанных в пунктах 9 и 10 настоящего Порядка, осуществляется комиссией по рассмотрению заявок на участие в отборе на право получения единовременной компенсационной выплаты работникам сферы физической культуры и спорта, прибывшим (переехавшим) на работу в населенные пункты Республики Ингушетия с числом жителей до 50 тысяч человек (далее — комиссия), образованной Министерством, в течение 30 рабочих дней со дня регистрации документов, указанных в пунктах 9 и 10 настоящего Порядка, но не позднее 30 июня года, в котором проводится отбор, а в 2026 году не позднее 1 ноября 2026 года. 17. Претендент на дату подачи заявки на отбор должен соответствовать следующим условиям: 1) возраст до 55 лет включительно; 2) наличие у претендента среднего профессионального или высшего образования в сфере, соответствующей вакантной должности, отвечающего квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам; 3) наличие обязательства по трудоустройству в организацию физической культуры и спорта, подведомственную Министерству или органу местного самоуправления муниципального образования в Республике Ингушетия, на вакантную должность работника сферы физической культуры и спорта, включенную в Перечень, на полную ставку заработной платы; 4) отсутствие в трудовой книжке записи и (или) в сведениях о трудовой деятельности, оформленных в установленном законодательством порядке, информации об увольнении по основаниям, предусмотренным пунктами 5, 6 и 8 статьи 81, пунктами 1 и 2 статьи 336, статьи 348.11-1 Трудового кодекса Российской Федерации; 5) отсутствие ограничений, предусмотренных частью 2 статьи 331 Трудового кодекса Российской Федерации; 6) стаж работы по заявленной вакантной должности не менее 3 лет за последние 10 лет, за исключением случая, предусмотренного пунктом 18 настоящего Порядка; 7) претендент не является иностранным агентом в соответствии с Федеральным законом от 14 июля 2022 г. № 255-ФЗ «О контроле за деятельностью лиц, находящихся под иностранным влиянием». 18. Основаниями для отказа претенденту в допуске к отбору являются: 1) несоблюдение условий, указанных в пункте 17 настоящего Порядка; 2) непредставление и (или) представление не в полном объеме документов, указанных в пункте 9 настоящего Порядка; 3) представление документов, имеющих исправления, повреждения, помарки, препятствующие их прочтению; 4) место планируемого переезда претендента, указанное в заявке на участие в отборе, соответствует муниципальному району (городскому округу) в Республике Ингушетия, в котором претендент проживает (работает) на день представления документов на участие в отборе, за исключением случая, указанного в пункте 18 настоящего Порядка; 5) представление претендентом недостоверной информации; 6) поступление документов на отбор позже даты окончания приема (подачи) заявок, указанной в объявлении; 7) претендент подал заявку на участие в отборе на вакантную должность в организацию, из которой был уволен менее 3 лет назад. 19. Комиссия в течение 20 рабочих дней со дня регистрации документов, указанных в пунктах 9 и 10 настоящего Порядка, рассматривает полноту и достоверность содержащихся в документах сведений, осуществляет проверку претендента на соответствие условиям, указанным в пункте 17 настоящего Порядка, и принимает решение в протокольной форме о допуске претендента к отбору или об отказе в допуске претендента к отбору. Министерство в течение 3 рабочих дней со дня принятия комиссией решения о допуске претендента к отбору или об отказе в допуске претендента к отбору направляет претендентам соответствующее уведомление (в случае отказа в допуске претендента к отбору с указанием причин отказа) посредством почтового отправления, или на адрес электронной почты, или иным способом, обеспечивающим получение уведомления. 20. Комиссия в течение 7 рабочих дней со дня принятия решения о допуске претендентов к отбору проводит оценку документов, указанных в пунктах 9 и 10 настоящего Порядка, в соответствии с критериями отбора на право получения единовременной компенсационной выплаты работникам сферы физической культуры и спорта, прибывшим (переехавшим) на работу в населенные пункты Республики Ингушетия с числом жителей до 50 тысяч человек, согласно приложению 2 к настоящему Порядку. 21. Итоговый балл претендента определяется путем суммирования баллов по каждому критерию. 22. По результатам оценки в соответствии с итоговым баллом комиссией формируется список победителей отбора — получателей единовременной компенсационной выплаты по рейтингу (далее также — список, победители отбора, получатели единовременной компенсационной выплаты), который утверждается решением комиссии. 23. В случае наличия 2 и более претендентов на одну вакантную должность, включенную в Перечень, комиссия включает в список претендента, набравшего наибольшее количество баллов на соответствующую вакантную должность. При равном количестве баллов победителем признается претендент, чьи документы зарегистрированы ранее по дате и времени. 24. При получении претендентом наибольшего количества баллов по нескольким вакантным должностям комиссия включает в список претендента исходя из вакантной должности, приоритетность которой указана в заявке на отбор. В случае подачи на вакантную должность только одной заявки претендент включается в список при условии допуска его к участию в отборе. 25. Решение комиссии оформляется протоколом заседания комиссии, который подписывается председателем комиссии и членами комиссии. 26. Министерство проводит дополнительный отбор в случае, если получателями единовременной компенсационной выплаты, включенными в список, не заключены трудовые договоры с организациями физической культуры и спорта. 27. Список утверждается приказом Министерства на основании протокола заседания комиссии в срок до 15 августа года, в котором проводится отбор, а в 2026 году до 10 ноября. 28. Министерство в течение 5 рабочих дней со дня издания приказа, указанного в пункте 28 настоящего Порядка, размещает его на сайте Министерства и уведомляет получателей единовременной компенсационной выплаты о принятом решении посредством почтового отправления, или электронной связи, или иным способом, обеспечивающим получение уведомления. 4. Состав комиссии и порядок ее деятельности 29. Комиссия формируется Министерством. Персональный состав комиссии, а также изменения в него утверждаются приказом Министерства. В состав комиссии включаются должностные лица Министерства (не менее половины установленного состава комиссии), а также по письменному согласованию — представители региональных спортивных федераций по видам спорта и общественного совета по развитию физической культуры и спорта (при наличии), иные специалисты (эксперты) без конфликта интересов. Передача полномочий члена комиссии другому лицу не допускается. Член комиссии обязан заявить о наличии личной заинтересованности (конфликта интересов) и не участвует в рассмотрении соответствующего вопроса (Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ). Участие в работе комиссии осуществляется на общественных началах. 30. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Республики Ингушетия и иными нормативными правовыми актами Республики Ингушетия, а также настоящим Порядком. 31. Комиссия осуществляет следующие функции: 1) рассмотрение и оценка представленных претендентами документов; 2) формирование списка победителей отбора. 32. В состав комиссии входят председатель комиссии, заместитель председателя комиссии, секретарь и члены комиссии. Председателем комиссии по должности является заместитель министра по физической культуре и спорту Республики Ингушетия (либо лицо, временно исполняющее сего обязанности). Заместитель председателя комиссии назначается из числа членов комиссии. Секретарь комиссии назначается из числа работников Министерства и участвует в заседаниях без права голоса. 33. Основной формой работы комиссии является заседание. 34. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее половины членов комиссии от установленного состава (без учета секретаря комиссии). 35. Решения комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии путем открытого голосования. При равенстве голосов членов комиссии голос председательствующего на заседании является решающим. 36. Решения комиссии оформляются протоколом. Протокол заседания комиссии подписывается председательствующим на заседании и секретарем комиссии. При наличии особого мнения члена комиссии оно прилагается к протоколу. Протокол заседания комиссии и список победителей отбора направляются в Министерство не позднее одного рабочего дня, следующего за датой проведения заседания. 37. Председатель комиссии: 1) осуществляет общее руководство деятельностью комиссии; 2) определяет дату и время проведения заседания комиссии и утверждает повестку очередного заседания комиссии; 3) подписывает протокол заседания комиссии. 38. Секретарь комиссии: 1) формирует повестку заседания комиссии; 2) обеспечивает участие членов комиссии в заседании; 3) ведет протокол заседания комиссии. 39. Обеспечение деятельности комиссии осуществляет Министерство. 5. Предоставление единовременной компенсационной выплаты 40. Получатель единовременной компенсационной выплаты в срок не позднее | сентября года, в котором проводился отбор, а в 2026 году не позднее 1 ноября заключает трудовой договор с организацией физической культуры и спорта на замещение вакантной должности, указанной им в заявке на отбор, на условиях полного рабочего дня (далее — трудовой договор). 41. В случае, если получатель единовременной компенсационной выплаты, не заключил трудовой договор в срок, установленный в пункте 40 настоящего Порядка, он считается уклонившимся от заключения трудового договора и исключается из списка. В случае, указанном в абзаце первом настоящего пункта, трудовой договор заключается со следующим по рейтингу победителем отбора не позднее 10 рабочих дней со дня истечения срока, указанного в пункте 40 настоящего Порядка, для заключения трудового договора. 42. При заключении трудового договора работник сферы физической культуры и спорта принимает следующие обязательства: 1) исполнять трудовые обязанности по должности в соответствии с трудовым договором в течение 5 лет со дня заключения трудового договора, в том числе при условии продления трудового договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьей 107 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных статьями 255—257 Трудового кодекса Российской Федерации); 2) возвратить в республиканский бюджет в полном объеме единовременную компенсационную выплату при расторжении трудового договора (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77 и пунктами 5-7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) в случае неисполнения обязательства, предусмотренного пунктом 1 настоящей части; 3) возвратить в республиканский бюджет часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанную пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части | статьи 77 и пунктами 5-7 части | статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), в случае частичного неисполнения обязательства, предусмотренного пунктом 1 настоящей части, а также в случае перевода на другую должность, не входящую B Перечень, ИЛИ поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам; 4) возвратить в республиканский бюджет часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанную пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или продлить (по выбору работника) срок действия договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты на период неисполнения функциональных обязанностей. 43. Работник сферы физической культуры и спорта, включенный в список и заключивший трудовой договор с организацией физической культуры и спорта, не позднее 5 рабочих дней со дня заключения трудового договора направляет посредством почтового отправления или лично в Министерство заявление о заключении договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты по форме, утвержденной приказом Министерства. 44. Организация физической культуры и спорта в течение 3 рабочих дней со дня начала получателем единовременной компенсационной выплаты трудовой деятельности в организации направляет в Министерство уведомление о начале трудовой деятельности и проект договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, подписанный получателем единовременной компенсационной выплаты и директором организации физической культуры и спорта, и заверенный печатью директора спортивной организации (при наличии). 45. Договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты заключается между Министерством, организацией физической культуры и спорта, с которой получателем единовременной компенсационной выплаты заключен трудовой договор, и получателем единовременной компенсационной выплаты в 3 экземплярах в течение 10 рабочих дней со дня регистрации Министерством документов, указанных в пункте 44 настоящего Порядка. Договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты заключается по форме, утвержденной приказом Министерства. 46. Один экземпляр подписанного договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты направляется Министерством в течение 5 рабочих дней со дня его подписания заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении по адресу фактического места жительства получателя единовременной компенсационной выплаты, указанному им в договоре, или вручается под роспись, один экземпляр в адрес организации физической культуры и спорта, один экземпляр хранится у Министерства. 47. Перечисление единовременной компенсационной выплаты на счет получателя единовременной компенсационной выплаты, открытый в кредитной организации и указанный в заявлении, осуществляется Министерством в течение 10 рабочих дней со дня заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты. 48. В случаях, предусмотренных пунктами 2-4 пункта 42 настоящего Порядка, единовременная компенсационная выплата подлежит возврату работником сферы физической культуры и спорта в республиканский бюджет в течение 30 календарных дней со дня расторжения (прекращения) трудового договора. 49. В случае невозврата работником сферы физической культуры и спорта единовременной компенсационной выплаты в срок, указанный в пункте 48 настоящего Порядка, Министерство обеспечивает взыскание единовременной компенсационной выплаты, подлежащей возврату в республиканский бюджет, в судебном порядке. индекса Приложение 1 к Порядку предоставления единовременных компенсационных выплат работникам сферы физической культуры и спорта, прибывшим (переехавшим) на работу в населенные пункты Республики Ингушетия с числом жителей до 50 тысяч человек ФОРМА от. фамилия, имя, отчество (при наличии) адрес регистрации: с указанием адрес фактического проживания: с указанием индекса Контактные данные: Телефон. Электронная почта, при наличии Заявка на участие в отборе на право получения единовременной компенсационной выплаты работникам сферы физической культуры и спорта, прибывшим (переехавшим) на работу в населенные пункты Республики Ингушетия с числом жителей до 50 тысяч человек Прошу допустить меня (фамилия, имя, отчество (при наличии) претендента) паспорт: серия: ‚ номер. ‚ выданный (кем, когда выдан) (или реквизиты иного документа, признаваемого в соответствии с законодательством Российской Федерации документом, удостоверяющим личность) для участия в отборе на право получения единовременной компенсационной выплаты работникам сферы физической культуры и спорта, прибывшим (переесхавшим) на работу в населенные пункты Республики Ингушетия с числом жителей до 50 тысяч человек. Наименование вакантной должности: Является приоритетной в случае подачи более одной заявки Наименование организации физической культуры и спорта: Наименование населенного пункта Республики Ингушетия с числом жителей до 50 тысяч человек: С Порядком предоставления единовременных компенсационных выплат работникам сферы физической культуры и спорта, прибывшим (переехавшим) на работу в населенные пункты Республики Ингушетия с числом жителей до 50 тысяч человек, ознакомлен(а) и согласен(на). В случае успешного прохождения отбора на право получения единовременной компенсационной выплаты работникам сферы физической культуры и спорта, прибывшим (переехавшим) на работу в населенные пункты Республики Ингушетия с числом жителей до 50 тысяч человек, гарантирую, что при заключении трудового договора приму на себя обязательства, предусмотренные частью 42 Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат работникам сферы физической культуры и спорта, прибывшим (переехавшим) на работу в населенные пункты Республики Ингушетия с числом жителей до 50 тысяч человек. К заявке прилагаю следующие документы: ~~ DW BF WN B Достоверность и полноту указанных сведений подтверждаю « » (подпись) (расшифровка подписи) Приложение 2 к Порядку предоставления единовременных компенсационных выплат работникам сферы физической культуры и спорта, прибывшим (переехавшим) на работу в населенные пункты Республики Ингушетия с числом жителей до 50 тысяч человек Критерии отбора на право получения единовременной компенсационной выплаты работникам сферы физической культуры и спорта, прибывшим (переехавшим) на работу в населенные пункты Республики Ингушетия с числом жителей до 50 тысяч человек № Наименование критерия отбора Значение критерия отбора Баллы, тп присваиваем ые по критерию 1 2 3 4 Наличие высшего профессионального образования, уровня 5 Наличие образования в сфере, р: › УР. .. о специалитета либо соответствующей замещаемой a магистратуры должности и отвечающей Наличие высшего 1. | квалификационным требованиям, профессионального указанным в квалификационных 4 образования, уровня справочниках и (или) бакалавриата профессиональных стандартах Наличие среднего профессионального 3 образования Наличие диплома с отличием о среднем профессиональном или На 2 2. | высшем образовании в сфере, соответствующей вакантной Нет 0 должности Наличие дополнительной За последние 3 года 3 3. | подготовки по — направлению профессиональной деятельности Более чем за последние 3 года 1 Окончание обучения в текущем году (год проведения отбора) в Да 4 4 профессиональной ° | образовательной организации или образовательной организации Нет 0 высшего образования Наличие квалификационной категории по одной из Высшая 5 5. | должностей: «тренер-преподаватель», «старший Первая 3 тренер-преподаватель», «тренер», «старший тренер», «инструктор- 1 3 4 методист», «старший инструктор- методист» при трудоустройстве на соответствующие должности Наличие ученой степени, Да 2 6. | соответствующей профилю деятельности нет 0 Свыше 15 лет 3 7. Общий стаж в сфере физической От 10 до 15 лег 2 культуры и спорта От 5 до 10 лет 1 Свыше 10 лет 5 8. Общий стаж работы по вакантной От 5 до 10 лет 4 должности От 3 до 5 лег 3 Наличие непрерывного стажа Свыше 5 лет 3 работы в одной организации, 9. | осуществляющей деятельность в От 3 до 5 лег 2 ore физической культуры и Менее 3 лот 1 Наличие государственных и Да 5 10. | ведомственных наград в сфере физической культуры и спорта Нет 0 Наличие наградных документов Количество наградных 3 (почетные грамоты, сертификаты, |__ЛоКУМентов свыше 10 штук 11, | ЛИПломы, награды), Количество наградных 2 подтверждающих участие в| документов от 5 до 10 штук общественной деятельности Количество наградных 1 организации документов от 3 до 5 штук Претендент является уроженцем населенного пункта, в котором находится организация, предлагающая вакантную должность, включенную в 12. | перечень вакантных должностей, Да 3 после завершения обучения в образовательной организации высшего образования или профессиональной образовательной организации УТВЕРЖДЕН 3 постановлением Правительства Республики Ингушетия от «10» июня 2026 г. № 87 Порядок предоставления иных межбюджетных трансфертов из республиканского бюджета Республики Ингушетия бюджетам муниципальных образований Республики Ингушетия на осуществление единовременных компенсационных выплат работникам сферы физической культуры и спорта, прибывшим (переехавшим) на работу в населенные пункты Республики Ингушетия с числом жителей до 50 тысяч человек 1. Настоящий Порядок определяет механизм предоставления иных межбюджетных трансфертов из бюджета Республики Ингушетия бюджетам муниципальных образований Республики Ингушетия на осуществление единовременных компенсационных выплат работникам сферы физической культуры и спорта, прибывшим (переехавшим) на работу в населенные пункты Республики Ингушетия с числом жителей до 50 тысяч человек (далее соответственно — работник физической культуры и спорта, муниципальное образование иные межбюджетные трансферты, единовременные компенсационные выплаты). 2. Иные межбюджетные трансферты предоставляются за счет средств субсидий, предоставляемых из федерального бюджета бюджету Республики Ингушетия на поддержку работников физической культуры и спорта, и средств бюджета Республики Ингушетия. 3. Главным распорядителем бюджетных средств, предоставляемых в соответствии с настоящим Порядком, является Министерство по физической культуре и спорту Республики Ингушетия (далее — Министерство). 4. Иные межбюджетные трансферты предоставляются в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в законе Республики Ингушетия о республиканском бюджете Республики Ингушетия на соответствующий финансовый год и на плановый период, и лимитов бюджетных обязательств, доведенных до Министерства на цели, указанные в пункте 1 настоящего Порядка. 5. Условиями предоставления иных межбюджетных трансфертов являются: - заключение соглашения по типовой форме, утвержденной Министерством финансов Российской Федерации, между Министерством и муниципальным образованием о предоставлении иных межбюджетных трансфертов (далее - Соглашение); - наличие в муниципальном образовании получателей единовременных компенсационных выплат. 6. Результатом предоставления иных межбюджетных трансфертов является количество работников физической культуры и спорта, которым выплачены единовременные компенсационные выплаты. 7. Для получения иных межбюджетных трансфертов муниципальное образование представляет в Министерство заявку о предоставлении иных межбюджетных трансфертов (далее — заявка) в произвольной форме с приложением финансово-экономического обоснования потребности в ином межбюджетном трансферте. Заявка регистрируется в Министерстве в день ее поступления. 8. Министерство: - рассматривает заявку в семидневный срок, исчисляемый в рабочих днях, со дня регистрации заявки; - принимает решение о предоставлении (0б отказе в предоставлении) иных межбюджетных трансфертов в течение 10 рабочих дней со дня регистрации заявки; - Письменно уведомляет муниципальное образование о принятом решении о предоставлении либо об отказе в предоставлении иных межбюджетных трансфертов в двухдневный срок, исчисляемый в рабочих днях, со дня принятия решения о предоставлении либо об отказе в предоставлении иных межбюджетных трансфертов. 9. Основаниями для отказа в предоставлении иных межбюджетных трансфертов являются: - несоблюдение муниципальным образованием условий предоставления иных межбюджетных трансфертов, указанных в пункте 5 настоящего Порядка; - непредставление (представление не в полном объеме) документов, указанных в пункте 7 настоящего Порядка; - недостоверность информации, содержащейся в документах, предусмотренных пунктом 7 настоящего Порядка. 10. Иные межбюджетные трансферты предоставляются на основании Соглашения, заключаемого в семидневный срок, исчисляемый в рабочих днях, со дня принятия решения Министерством о предоставлении иных межбюджетных трансфертов. 11. Объем иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету 1-го муниципального образования (С!), определяется по следующей формуле: = (№х1000 000), где: № - количество получателей единовременной компенсационной выплаты, находящихся на территории 1-го муниципального образования; 1000 000 - размер единовременной компенсационной выплаты. 12. Перечисление иных межбюджетных трансфертов осуществляется Министерством на единый счет бюджета муниципального образования, открытый финансовому органу муниципального образования в Управлении Федерального казначейства по Республике Ингушетия, в 10-дневный срок, исчисляемый в рабочих днях, со дня заключения Соглашения. 13. Муниципальное образование до 20 января года, следующего за отчетным, представляет в Министерство по формам, прилагаемым к типовой форме Соглашения, установленной Министерством финансов Российской Федерации: - отчет о расходах, в целях финансирования которых предоставляется иной межбюджетный трансферт; - отчет о достижении значения результата предоставления иных межбюджетных трансфертов и обязательствах, принятых в целях его достижения. 14. Оценка эффективности использования иных межбюджетных трансфертов осуществляется Министерством путем сравнения, установленного Соглашением и фактически достигнутого значения результата предоставления иных межбюджетных трансфертов. 15. Муниципальное образование несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за недостоверность представляемых в соответствии с пунктом 13 настоящего Порядка отчетов и нецелевое использование иных межбюджетных трансфертов. 16. Не использованный по состоянию на | января года, следующего за отчетным, иной межбюджетный трансферт подлежит возврату в доход бюджета Республики Ингушетия в течение первых 15 рабочих дней года. В случае если неиспользованный остаток иных межбюджетных трансфертов не перечислен в доход бюджета Республики Ингушетия, указанные средства подлежат взысканию в доход бюджета Республики Ингушетия в порядке, определяемом Министерством финансов Республики Ингушетия, с соблюдением общих требований, установленных Министерством финансов Российской Федерации. 17. В случае если муниципальным образованием по состоянию на 1 января года, следующего за отчетным, допущены нарушения обязательств, предусмотренные Соглашением, иной межбюджетный трансферт до 1 апреля года, следующего за отчетным, подлежит в полном объеме возврату из бюджета муниципального образования в бюджет Республики Ингушетия. 18. Министерство и органы государственного финансового контроля осуществляют в отношении муниципального образования проверки соблюдения условий, целей и порядка предоставления иных межбюджетных трансфертов, установленных настоящим Порядком и Соглашением. 19. В случае нецелевого использования иных межбюджетных трансфертов и (или) нарушения муниципальным образованием условий его предоставления, в том числе невозврата средств в бюджет Республики Ингушетия в соответствии с пунктом 16 настоящего Порядка, к нему применяются меры принуждения, предусмотренные бюджетным законодательством Российской Федерации. Нецелевое использование иных межбюджетных трансфертов влечет бесспорное взыскание суммы средств, полученных из бюджета Республики Ингушетия, в порядке, определенном законодательством. 20. Контроль за целевым использованием иных межбюджетных трансфертов осуществляется Министерством.