1. Пункт 11 особенностей правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 - 2024 годах, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 30 марта 2022 г. № 511 "Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 - 2024 годах" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2022, № 15, ст. 2459; № 39, ст. 6627; 2023, № 35, ст. 6672; 2024, № 1, ст. 254), изложить в следующей редакции:
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.