ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

or _ 07.05.2026 № _ 528

г. Вологда

О создании межведомственной рабочей группы по формированию

прогноза потребности экономики области в кадрах

Правительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Создать межведомственную рабочую группу по формированию про-

гноза потребности экономики Вологодской области в кадрах.

2. Утвердить:

положение о межведомственной рабочей группе по формированию про-

гноза потребности экономики Вологодской области в кадрах (приложение 1);

состав межведомственной рабочей группы по формированию прогноза по-

требности экономики Вологодской области в кадрах (приложение 2).

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального

опубликования.

Председатель Правительства обла -— „М. Мордвинов

УТВЕРЖДЕНО

постановлением

Правительства области

от 07.05.2026 № 528

(приложение 1)

Положение

о межведомственной рабочей группе по формированию прогноза

потребности экономики Вологодской области в кадрах

(далее — Положение)

1. Общие положения

1.1. Межведомственная рабочая группа по формированию прогноза по-

требности экономики Вологодской области в кадрах (далее — рабочая группа)

создана в целях формирования прогноза потребности экономики Вологодской

области в кадрах.

1.2. Рабочая группа в своей деятельности руководствуется Конституцией

Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федераль-

ными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства

Российской Федерации, нормативными правовыми актами области, настоящим

Положением.

П.Основные задачи рабочей группы

Основными задачами рабочей группы являются;

анализ демографической ситуации и баланса трудовых ресурсов;

сбор, обработка и анализ информации о текущей и перспективной потреб-

ности работодателей региона в кадрах;

координация взаимодействия исполнительных органов области с Террито-

риальным органом Федеральной службы государственной статистики по Воло-

тодской области (Вологдастат) для получения официальных статистических

данных, необходимых для прогнозирования, в том числе для разработки досто-

верного средне- и долгосрочного прогноза потребности экономики региона в

квалифицированных кадрах (численность занятых, выбытие кадров, миграция и

т.д.);

рассмотрение проектов прогноза потребности экономики региона в кадрах

для предоставления в Министерство труда и социальной защиты Российской

Федерации.

Ш. Права рабочей группы

Рабочая группа имеет право:

привлекать для участия в своей работе представителей исполнительных

органов области, научных и образовательных организаций (с их согласия);

3

создавать экспертные и рабочие подгруппы по направлениям;

запрашивать в установленном порядке информацию, находящутося в веде-

нии исполнительных органов области, Территориального органа Федеральной

службы государственной статистики по Вологодской области (Вологдастат), по

вопросам, отнесенным к компетенции рабочей группы.

IV. Состав рабочей группы

4.1. В состав рабочей группы входят: руководитель рабочей группы, замес-

титель руководителя рабочей группы, секретарь и иные члены рабочей группы.

4.2. Руководитель рабочей группы:

осуществляет общее руководство деятельностью рабочей группы;

дает поручения членам рабочей группы в пределах своей компетенции;

принимает решение о проведении заседания рабочей группы, назначает

день, время и место проведения заседания рабочей группы, утверждает повестку

заседания рабочей группы;

проводит заседания рабочей группы;

принимает решение о приглашении на заседание рабочей группы, в том

числе по предложениям членов рабочей группы, представителей исполнитель-

ных органов области, научных и образовательных учреждений;

определяет докладчиков и выступающих по вопросам, включенным в пове-

стку заседания рабочей группы;

подписывает протокол заседания рабочей группы.

На период отсутствия руководителя рабочей группы его обязанности ис-

полняет заместитель руководителя рабочей группы.

4.3. Заместитель руководителя рабочей группы:

выполняет поручения руководителя рабочей группы;

участвует в формировании повестки заседания рабочей группы и в подго-

товке материалов к заседанию рабочей группы;

исполняет обязанности руководителя рабочей группы в период его отсутст-

BUS.

4.4. Секретарь рабочей группы:

организует подготовку заседаний рабочей группы;

готовит повестку заседания рабочей группы;

информирует членов рабочей группы о повестке заседания рабочей группы,

дате, времени и месте проведения заседания рабочей группы, представляет ма-

териалы по вопросам, включенным в повестку заседания рабочей группы;

ведет протокол заседания рабочей группы и обеспечивает его рассылку

членам рабочей группы;

принимает от членов рабочей группы предложения в повестку заседания

рабочей группы;

в срок не позднее семи рабочих дней до проведения заседания рабочей

группы составляет проект повестки заседания рабочей группы и вместе с ин-

формационными материалами по рассматриваемым вопросам передает на ут”

верждение руководителю рабочей группы;

4

не позднее чем за три рабочих дня до заседания рабочей группы рассылает

повестку заседания рабочей группы всем членам рабочей группы, производит

оповещение лиц, приглашенных на заседание рабочей группы.

4.5. Члены рабочей группы:

вносят предложения по повестке ее заседания и порядку обсуждения вопро-

сов;

участвуют в подготовке материалов к заседаниям рабочей группы, а также

проектов ее решений;

получают информацию от руководителя рабочей группы, заместителя руко-

водителя рабочей группы, секретаря рабочей группы по вопросам деятельности

рабочей группы;

выполняют поручения руководителя рабочей группы, заместителя руково-

дителя рабочей группы.

У. Порядок деятельности рабочей группы

5.1. Рабочая группа осуществляет свою деятельность посредством рас-

смотрения вопросов на заседаниях рабочей группы.

По решению руководителя рабочей группы заседание рабочей группы

проводится в очном (в том числе в дистанционном) формате или путем заочного

голосования.

5.2. Заседание рабочей группы проводится по мере необходимости по ре-

шению руководителя рабочей группы, но не реже одного раза в полугодие.

В рамках каждого заседания рабочей группы:

осуществляется рассмотрение результатов работы рабочей группы по ре-

шениям, принятым на предыдущих заседания рабочей группы;

обсуждаются варианты решения текущих задач;

выдаются поручения членам рабочей группы.

5.3. Рабочая группа правомочна принимать решения, если на ее заседании

присутствует не менее половины состава рабочей группы.

5.4. Решения рабочей группы принимаются простым большинством голо-

сов присутствующих на заседании членов рабочей группы путем открытого го-

лосования. При равном числе голосов голос председательствующего на заседа-

нии рабочей группы является решающим.

5.5. Решения рабочей группы оформляются протоколом заседания рабочей

группы, который подписывается председательствовавшим на заседании рабочей

группы.

5.6. Допускается принятие решений рабочей группы путем проведения го-

лосования в заочной форме посредством опроса членов рабочей группы. Реше-

ния оформляются протоколом заочного голосования членов рабочей группы,

подписываемым председателем рабочей группы.

Проект протокола заочного голосования членов рабочей группы подлежит

согласованию членами рабочей группы. При этом в заочном голосовании долж-

ны принять участие не менее двух третей от общего числа членов (состава) ра-

бочей группы. В случае равенства голосов решающим является голос председа-

теля рабочей группы.

5

5.7. Организационно-техническое обеспечение деятельности рабочей

группы осуществляет Министерство труда и социальной защиты области.

УТВЕРЖДЕН

постановлением

Правительства области

от 07.05.2026 № 528

(приложение 2)

Состав

Межведомственной рабочей группы по формированию

прогноза потребности экономики Вологодской области в кадрах

Ершов А.В.

Скороходов И.Г.

Быстрова А.А.

— министр труда и социальной защиты области, руководи-

тель рабочей группы;

— заместитель министра, начальник управления труда, тру-

довой миграции и взаимодействия с работодателями Ми-

нистерства труда и социальной защиты области, замести-

тель руководителя рабочей группы;

— главный консультант отдела прогноза и мониторинга

управления программ занятости, мониторинга и проект-

ной деятельности Министерства труда и социальной за-

щиты области, секретарь рабочей группы.

Члены рабочей группы:

Глебова Л.А.

Евстюхина А.П.

Жирнова Е.С.

Зарницина Л.В.

Ивакин Д.М.

Игумнова Н.Н.

Кулик К.А.

Лысов А.Г.

— первый заместитель министра молодежной политики об-

ласти;

— главный советник управления информационного сопро-

вождения деятельности исполнительных органов области

Министерства информационной политики области;

— начальник отдела кадровой работы, заместитель началь-

ника управления финансирования органов государствен-

ной власти и кадровой работы Министерства финансов

области;

— заместитель начальника управления строительства Ми-

нистерства строительства области;

— начальник управления правовой и организационно-

кадровой работы Министерства культуры области;

— министр транспорта и дорожного хозяйства области;

— главный консультант управления промышленности и

науки Министерства экономического развития, промыш-

ленности и торговли области;

— руководитель Территориального органа Федеральной

службы государственной статистики области ;

Малышкина К.Н.

Мочалова Ю.Ю.

Проворова Е.Г.

Рабаданова Е.Л.

Рудинская Л.А.

Святышева Л.В.

Степина О.Н.

Тумилович Е.В.

Эмирханов Т.У.

7

начальник управления по связям с общественностью и

организационно-кадровой работе КУ ВО «Управление

автомобильных дорог области»;

начальник отдела стратегического планирования и градо-

строительной деятельности Главного управления охраны

объектов культурного наследия области;

начальник отдела правовой и кадровой работы Главного

управления по охране, контролю и регулированию ис-

пользования объектов животного мира области;

главный советник отдела кадров и профессионального

образования Министерства лесного комплекса области;

начальник отдела организационной и аналитической ра-

боты Главного управления государственного жилищного

надзора области;

первый заместитель министра образования области;

заместитель министра цифрового развития области;

первый заместитель министра сельского хозяйства и про-

довольственных ресурсов области;

начальник отдела кадровой политики и медицинского

образования Министерства здравоохранения области.

* — по согласованию.