ГЛАВА ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ
УКАЗ
Об утверждении Порядка выплаты единовременного поощрения
в связи с выходом на пенсию за выслугу лет государственным
гражданским служащим Донецкой Народной Республики
Руководствуясь статьей 54 Конституции Донецкой Народной Республики,
в соответствии с пунктом 8 части | статьи 27 Закона Донецкой Народной
Республики от 17 мая 2023 г. № 446-ПНС «О государственной гражданской
службе Донецкой Народной Республики»
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить Порядок выплаты единовременного поощрения в связи
с выходом на пенсию за выслугу лет государственным гражданским служащим
Донецкой Народной Республики (прилагается).
2. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального
опубликования.
Глава
Донецкой Народной Республики Д.В. Пушилин
г. Донецк
2 июня 2026 года
№301
УТВЕРЖДЕН
Указом Главы
Донецкой Народной Республики
от 2 июня 2026 г. № 301
ПОРЯДОК
выплаты единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию
за выслугу лет государственным гражданским служащим
Донецкой Народной Республики
1. Настоящий Порядок определяет условия выплаты единовременного
поошрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет государственным
гражданским служащим Донецкой Народной Республики
(далее - единовременное поощрение) в соответствии с пунктом 8 части 1
статьи 27 Закона Донецкой Народной Республики от 17 мая 2023 г. № 446-ПНС
«О государственной гражданской службе Донецкой Народной Республики».
2. Выплата единовременного поощрения государственному гражданскому
служащему Донецкой Народной Республики за безупречную и эффективную
государственную гражданскую службу Донецкой Народной Республики
(далее соответственно - гражданский служащий, гражданская служба)
производится при увольнении с гражданской службы в связи с выходом
на пенсию за выслугу лет в соответствии с Законом Донецкой Народной
Республики от 15 сентября 2025 г. № 217-P3 «О пенсии за выслугу лет лицам,
замещавшим должности государственной гражданской службы Донецкой
Народной Республики» на основании решения представителя нанимателя
такого служащего в размере одного оклада его месячного денежного
содержания согласно замещаемой должности гражданской службы на день
увольнения.
3. Представитель нанимателя гражданского служащего принимает
решение о выплате ему единовременного поощрения по инициативе
и на основании представления непосредственного руководителя такого
служащего, в котором должны содержаться следующие сведения о гражданском
служащем:
2
3.1. Фамилия, имя и отчество (при наличии).
3.2. Замещаемая должность гражданской службы с указанием даты
назначения на данную должность.
3.3. Стаж гражданской службы, в том числе в соответствующем органе
государственной власти Донецкой Народной Республики
или ином государственном органе Донецкой Народной Республики
(далее соответственно - орган государственной власти, государственный орган).
3.4. Перечень основных вопросов, в решении которых гражданский
служащий принимал участие (подготовка проектов нормативных правовых
актов Донецкой Народной Республики, совещаний, семинаров, аналитических
записок, информации и прочее).
3.5. Мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств
гражданского служащего и результатов его профессиональной служебной
деятельности.
3.6. Сведения о поощрениях, применявшихся к гражданскому служащему.
3.7. Сведения о снятии в установленном законодательством Российской
Федерации порядке с гражданского служащего дисциплинарного взыскания
(если такое имелось).
4. Представление непосредственного руководителя гражданского
служащего о выплате ему единовременного поощрения направляется
представителю нанимателя такого служащего не позднее чем за 30 календарных
дней до дня выхода гражданского служащего на пенсию за выслугу
лет в соответствии с Законом Донецкой Народной Республики
от 15 сентября 2025 г. № 217-P3 «О пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим
должности государственной гражданской службы Донецкой Народной
Республики».
5. Решение о выплате единовременного поощрения гражданскому
служащему оформляется правовым актом соответствующего органа
государственной власти или иного государственного органа одновременно
с принятием решения такого органа об увольнении гражданского служащего
в связи с выходом на пенсию за выслугу лет.
6. Выплата единовременного поощрения гражданскому служащему
производится в размере, указанном в пункте 2 настоящего Порядка,
одновременно с обязательными выплатами при увольнении.
7. Выплата единовременного поощрения гражданскому служащему
не производится, если он уволен по основаниям, предусмотренным
пунктами 8.1-8.3 части | статьи 37 Федерального закона от 27 июля 2004 г.
№ 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
8. Выплата единовременного поощрения производится однократно.
При поступлении гражданина Российской Федерации на гражданскую службу
после назначения пенсии за выслугу лет и последующем прекращении такой
службы выплата единовременного поошрения гражданскому служащему
не производится.
9. Выплата единовременного поощрения гражданскому служащему
производится за счет средств бюджета Донецкой Народной Республики
в пределах установленного фонда оплаты труда соответствующего органа
государственной власти или иного государственного органа.
10. Решение представителя нанимателя гражданского служащего
06 отказе в выплате гражданскому служащему единовременного поощрения
или бездействие представителя нанимателя такого служащего при назначении
ему выплаты единовременного поощрения может быть обжаловано в судебном
порядке.