Указ Президента Российской Федерации от 21.04.1993 № 471

Источник: pravo.gov.ru · оригинал HTML
Содержание (1 статей)

Раздел decree

Статья None. Утратил силу - Указ Президента Российской Федерации от

3. Установить, что в целях обеспечения занятости на предприятиях, образуемых на базе предприятий-банкротов, находящихся в федеральной собственности, конкурсные управляющие вправе с согласия высвобождаемых работников заключать с ними трудовой договор на период проведения ликвидационных процедур (конкурсного производства). (В редакции Указа

4. (Утратил силу - Указ

5. Рекомендовать представительным органам государственной власти республик в составе Российской Федерации, краев, областей, автономной области, автономных округов, городов федерального значения, местным Советам народных депутатов направлять в первоочередном порядке часть средств, полученных от приватизации государственных и муниципальных предприятий, продажи имущества предприятий-банкротов, за счет займов под долгосрочную аренду земли и нежилых помещений, других финансовых ресурсов, поступающих в соответствующие бюджеты, для организации общественных работ.

6. Рекомендовать Советам Министров (правительствам) республик в составе Российской Федерации, органам исполнительной власти краев, областей, автономной области, автономных округов, городов федерального значения в период проведения специальных мероприятий по ограничению роста безработицы продлевать с согласия руководителей государственных и муниципальных образовательных учреждений профессионального образования и среднего общего образования сроки обучения (сверх нормативных), имея в виду предоставление дополнительных образовательных услуг студентам и учащимся и финансирование связанных с этим расходов из средств соответствующих бюджетов. Государственному комитету Российской Федерации по высшему образованию и Министерству образования Российской Федерации обеспечить методическую помощь образовательным учреждениям в организации обучения с продленными сроками.

7. Рекомендовать администрациям предприятий независимо от организационно-правовых форм и видов собственности заключать с работниками, с их согласия, договоры о повышении квалификации, переобучении и профессиональном обучении без отрыва от производства (ученические договоры) в пределах установленной продолжительности рабочего времени. (В редакции Указа