Раздел decree
Статья None. Утратил силу - Указ Президента Российской Федерации от
1. Сформировать федеральные кадровые резервы Вооруженных Сил Российской Федерации, внутренних войск Министерства внутренних дел Российской Федерации, спасательных воинских формирований Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и Федерального агентства специального строительства.(В редакции Указа
1. Федеральные кадровые резервы Вооруженных Сил Российской Федерации, внутренних войск Министерства внутренних дел Российской Федерации, спасательных воинских формирований Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и Федерального агентства специального строительства (далее - федеральные кадровые резервы, федеральный кадровый резерв) - это сформированные в установленном порядке группы граждан Российской Федерации, соответствующих определенным квалификационным требованиям и обладающих необходимыми профессиональными и личностными качествами для их назначения на воинские должности, подлежащие замещению высшими офицерами: (В редакции Указа
1.
1. Генеральный штаб Вооруженных Сил Российской Федерации, главное командование вида Вооруженных Сил Российской Федерации, командование рода войск Вооруженных Сил Российской Федерации, главное управление, департамент в составе Министерства обороны Российской Федерации, Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации и им равные подразделения. (В редакции Указа
1. Главное командование внутренних войск, главный штаб Главного командования внутренних войск, управление в составе Главного командования внутренних войск.
1. Департамент, управление.
1. Центральное управление, управление.
2. Утвердить прилагаемое Положение о формировании федеральных кадровых резервов Вооруженных Сил Российской Федерации, внутренних войск Министерства внутренних дел Российской Федерации, спасательных воинских формирований Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и Федерального агентства специального строительства. (В редакции Указа
2. Перечень подразделений центральных аппаратов федеральных органов и соответствующих территориальных объединений (органов) определен согласно приложению N
2.
2. Стратегическое территориальное, оперативно-стратегическое территориальное (оперативно-стратегическое) объединение Вооруженных Сил Российской Федерации. (В редакции Указа
2. Оперативно-территориальное объединение внутренних войск. Министерство Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий
2. Территориальный орган (региональный центр). Федеральное агентство специального строительства
3. Руководителю Администрации
3. Федеральные кадровые резервы входят в состав федерального резерва управленческих кадров.
4. Установить, что финансирование мероприятий, связанных с формированием федеральных кадровых резервов, осуществляется за счет бюджетных ассигнований, предусматриваемых в федеральном бюджете Министерству обороны Российской Федерации, Министерству внутренних дел Российской Федерации, Министерству Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и Федеральному агентству специального строительства.
4. Федеральные кадровые резервы формируются в целях своевременного и качественного комплектования воинских должностей, подлежащих замещению высшими офицерами в Вооруженных Силах Российской Федерации, внутренних войсках Министерства внутренних дел Российской Федерации, спасательных воинских формированиях Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и Федеральном агентстве специального строительства. (В редакции Указа
5. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.
5. Работа с федеральными кадровыми резервами строится на следующих принципах: а) соблюдение законодательства Российской Федерации; б) учет текущей и перспективной потребности в замещении воинских должностей, подлежащих замещению высшими офицерами в федеральных органах; в) персональная ответственность руководителей федеральных органов за обоснованность вносимых предложений и создание условий для профессионального развития лиц, включенных в федеральные кадровые резервы; г) всесторонняя и объективная оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов на включение в федеральные кадровые резервы.
6. Федеральные кадровые резервы формируются Управлением
7. Кадровое подразделение федерального органа составляет список кандидатов на включение в федеральный кадровый резерв по форме согласно приложению N
8. Списки кандидатов на включение в федеральные кадровые резервы представляются в установленном порядке в Администрацию
9. Отбор кандидатов на включение в федеральные кадровые резервы производится, как правило, из числа офицеров Вооруженных Сил Российской Федерации (внутренних войск Министерства внутренних дел Российской Федерации, спасательных воинских формирований Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, Федерального агентства специального строительства), с их согласия, на основании изучения и оценки результатов служебной деятельности этих офицеров, их деловых и личностных качеств. (В редакции Указа
10. При отборе кандидатов на включение в федеральные кадровые резервы учитываются: а) наличие опыта работы по предполагаемому виду деятельности; б) соответствие уровня образования квалификационным требованиям по предполагаемой должности; в) возраст (с учетом возрастных ограничений, установленных для воинского звания по предполагаемой должности); г) готовность к перемещению в интересах службы в другую местность; д) нравственные и деловые качества; е) состояние здоровья.
11. Кандидаты на включение в федеральные кадровые резервы дают согласие на проведение в отношении их специальных проверочных мероприятий в порядке, определенном нормативными правовыми актами федерального органа, где они проходят службу.
12. К сведениям о лице, предлагаемом к включению в федеральный кадровый резерв, относятся: а) фамилия, имя, отчество; б) год, число, месяц и место рождения; в) образование (какое образовательное учреждение и когда окончил, специальность и квалификация по образованию, номер диплома об образовании); г) замещаемая воинская должность (дата назначения), воинское звание; д) наименование воинской должности (воинских должностей), на которую (которые) может быть назначено данное лицо.
13. Управление
14. Персональный состав лиц, включенных в федеральный кадровый резерв (с указанием их предполагаемого назначения), ежегодно утверждается Руководителем Администрации
15. Сведения о лицах, включенных в федеральные кадровые резервы, являются сведениями конфиденциального характера. Управление
16. Руководители федеральных органов в соответствии с законодательством Российской Федерации вносят предложения о назначении на вакантные воинские должности, подлежащие замещению высшими офицерами, преимущественно лиц, состоящих в федеральных кадровых резервах.
17. Включение лица в федеральный кадровый резерв не влечет за собой обязательное назначение его на воинскую должность, подлежащую замещению высшим офицером.
18. Для лиц, включенных в федеральный кадровый резерв, федеральным органом организуются профессиональная переподготовка, повышение квалификации, стажировка, а также иные мероприятия в соответствии с требованиями ведомственных нормативных правовых актов.
19. Лица, включенные в федеральные кадровые резервы, могут быть исключены из них по инициативе федерального органа либо Администрации
21. Лица могут быть исключены из федеральных кадровых резервов по инициативе Администрации
22. Для исключения лиц из федеральных кадровых резервов руководители федеральных органов обращаются в Администрацию