1. Гражданка Н.В.Кустова оспаривает конституционность следующих законоположений: пункта 1 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, закрепляющего такое основание расторжения трудового договора по инициативе работодателя, как ликвидация организации либо прекращение деятельности индивидуальным предпринимателем; пунктов 1 и 2 статьи 61 ГК Российской Федерации, согласно которым ликвидация юридического лица влечет его прекращение без перехода в порядке универсального правопреемства его прав и обязанностей к другим лицам; 2 юридическое лицо ликвидируется по решению его учредителей (участников) или органа юридического лица, уполномоченного на то учредительным документом, в том числе в связи с истечением срока, на который создано юридическое лицо, с достижением цели, ради которой оно создано. По мнению заявительницы, оспариваемые законоположения, примененные в ее деле судом, противоречат статьям 3, 7, 37 (часть 1), 55 (часть 3) и 75 (часть 5) Конституции Российской Федерации, поскольку в системе действующего правового регулирования позволяют работодателю принимать решение о ликвидации юридического лица и сокращать работников без возможности сохранения трудовых отношений в случае воспроизведения и продолжения в дальнейшем хозяйственной деятельности путем создания новых юридических лиц.
1. Отказать в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Кустовой Наталии Владимировны, поскольку она не отвечает требованиям Федерального конституционного закона «О Конституционном Суде Российской Федерации», в соответствии с которыми жалоба в
2. Определение Конституционного Суда Российской Федерации по данной жалобе окончательно и обжалованию не подлежит.