1. Гражданка Н.В.Мирошникова оспаривает конституционность положения части первой статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которому работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора об увольнении в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки или со дня предоставления работнику в связи с его увольнением сведений о трудовой деятельности (статья 661 данного Кодекса) у работодателя по последнему месту работы. 2 По мнению заявительницы, которой было отказано в удовлетворении иска о восстановлении на работе в связи с пропуском срока обращения в суд, оспариваемое положение не соответствует статьям 17, 18, 19, 37 (части 1–3), 45, 46, 48, 55 и 60 Конституции Российской Федерации, поскольку оно в системе действующего правового регулирования по смыслу, придаваемому правоприменительной практикой, позволяет суду произвольно его применять и тем самым лишает работника возможности защищать трудовые права.
2. Конституционный Суд Российской Федерации, изучив представленные материалы, не находит оснований для принятия данной жалобы к рассмотрению. Как неоднократно указывал
1. Отказать в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Мирошниковой Натальи Викторовны, поскольку она не отвечает требованиям Федерального конституционного закона «О Конституционном Суде Российской Федерации», в соответствии с которыми жалоба в
2. Определение Конституционного Суда Российской Федерации по данной жалобе окончательно и обжалованию не подлежит.