2. Российская Федерация, согласно статье 7 (часть 1) Конституции Российской Федерации, – социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека. Осуществление целей социального государства Конституция Российской Федерации связывает с охраной труда и здоровья 3 людей, установлением гарантированного минимального размера оплаты труда, государственных пенсий, пособий и иных гарантий социальной защиты (статья 7, часть 2). Право каждого на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда закрепляется статьей 37 (часть 3) Конституции Российской Федерации. В целях обеспечения данного конституционного права были приняты Федеральный закон от 4 февраля 1999 года «Об упорядочении оплаты труда работников организаций бюджетной сферы» (в редакции Федерального закона от 22 августа 2004 года № 122-ФЗ – «Об оплате труда работников федеральных государственных учреждений»), а также нормативные акты Правительства Российской Федерации, определившие последовательно повышавшиеся минимальные государственные стандарты по оплате труда для работников федеральных государственных учреждений.
3. В соответствии с частью первой статьи 96 Федерального конституционного закона «О Конституционном Суде Российской Федерации» правом на обращение в
1. Отказать в принятии к рассмотрению жалобы граждан Кузнецовой Ирины Иосифовны и Наумовой Тамары Трофимовны, поскольку она не отвечает требованиям Федерального конституционного закона «О Конституционном Суде Российской Федерации», в соответствии с которыми жалоба признается допустимой, и поскольку разрешение поставленного в ней вопроса Конституционному Суду Российской Федерации неподведомственно.
2. Определение Конституционного Суда Российской Федерации по данной жалобе окончательно и обжалованию не подлежит.