МОСКОВСКАЯ
ОБЛАСТЬ
ДУМА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 мая 2015
г. № 26/127-П
О внесении изменений в постановление Московской областной Думы от
19.12.2013 № 61/72-П «об условиях оплаты труда работников Московской областной
Думы, занимающих должности, не относящиеся к должностям государственной
гражданской службы Московской области, государственным должностям Московской
области»
(В
редакции Постановления Думы Московской области
от
02.07.2015 г. № 51/134-П )
Московская
областная Дума
постановила:
1. Внести в
постановление Московской областной Думы от
19.12.2013 № 61/72-П «Об условиях оплаты труда работников Московской
областной Думы, занимающих должности, не относящиеся к должностям
государственной гражданской службы Московской области, государственным должностям
Московской области» (с изменениями, внесенными постановлением Московской
областной Думы от 26.06.2014 № 36/94-П) следующие изменения:
1) приложение
1 изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению;
2) в
приложении 2:
пункт 3 изложить
в следующей редакции:
«3. Работникам
выплачиваются:
1) должностной
оклад в размерах, определяемых пунктом 2 настоящего Положения;
2) ежемесячная
надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность, высокие достижения
в труде и специальный режим работы в размере 50 процентов должностного оклада;
3) ежемесячная
премия по результатам работы в размере до 100 процентов должностного оклада;
4) ежемесячная
надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:
Стаж работы
Размер
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет (в процентах)
от 3 до 8
лет
10
от 8 до 13
лет
15
от 13 до 18
лет
20
от 18 до 23
лет
25
от 23 лет
30
;
5)
материальная помощь и другие компенсационные выплаты.
Материальная
помощь выплачивается один раз в календарном году на основании личного заявления
работника при предоставлении ему ежегодного основного оплачиваемого отпуска или
его части в размере трех средних месячных заработков по занимаемой должности на
день выплаты материальной помощи.
В случае неиспользования
работником права на ежегодный основной оплачиваемый отпуск либо отсутствия
права на него, а также в случае длительной болезни или по другим уважительным
причинам по заявлению работника материальная помощь может быть выплачена и в
другое время в течение календарного года. В первый и последний год работы
размер материальной помощи определяется пропорционально времени, отработанному
в текущем календарном году;
6) премия по
результатам работы за квартал, год в порядке, установленном Председателем
Московской областной Думы.»;
пункт 4
изложить в следующей редакции:
«4. Фонд
оплаты труда работников в расчете на календарный год по каждой должности
формируется с учетом средств, предусмотренных на выплату:
1)
должностного оклада в размере 12 должностных окладов;
2) ежемесячной
надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность, высокие достижения
в труде и специальный режим работы в размере 6 должностных окладов;
3) ежемесячной
надбавки к должностному окладу за выслугу лет в размере 3 должностных окладов;
4) ежемесячной
премии по результатам работы в размере 12 должностных окладов;
5)
материальной помощи в размере 8,3 должностного оклада;
6) премии по
результатам работы за квартал, год в размере 6,5 должностного оклада.».
2. Настоящее
постановление вступает в силу с 1 августа 2015 года.
Председатель
Московской
областной
Думы
И.Ю. Брынцалов
Приложение
к
постановлению
Московской
областной Думы
от 14 мая 2015
г. № 26/127-П
«Приложение 1
к
постановлению
Московской
областной Думы
от 19 декабря
2013 г. № 61/72-П
Перечень
должностей, не относящихся к должностям государственной гражданской
службы Московской области, государственным должностям Московской области, и
коэффициенты, применяемые при исчислении должностных окладов работников,
занимающих эти должности
Наименование
должностей
Коэффициенты,
применяемые при исчислении должностных окладов (соотношение должностного
оклада с должностным окладом специалиста II категории в органах
государственной власти Московской области)
Референт Председателя
Московской областной Думы
3,9
Руководитель Пресс-центра
3,0
Ведущий
инспектор в аппарате фракции в Московской областной Думе, ведущий референт, главный
аналитик, ведущий бухгалтер, старший инспектор
2,9
(Строка
я в редакции Постановления Думы Московской области
от
02.07.2015 г. № 51/134-П )
Референт первого заместителя
Председателя Московской областной Думы, референт заместителя Председателя
Московской областной Думы
2,8
Специалист по
материально-техническому обеспечению, референт, инженер, документовед, старший инспектор, старший инспектор в аппарате
фракции в Московской областной Думе, помощник-референт депутата Московской
областной Думы
2,7
(Строка
в редакции Постановления Думы Московской области
от
02.07.2015 г. № 51/134-П )
Редактор Пресс-центра
2,3
».