ГЛАВА ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ УКАЗ Об утверждении Порядка выплаты единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет государственным гражданским служащим Донецкой Народной Республики Руководствуясь статьей 54 Конституции Донецкой Народной Республики, в соответствии с пунктом 8 части | статьи 27 Закона Донецкой Народной Республики от 17 мая 2023 г. № 446-ПНС «О государственной гражданской службе Донецкой Народной Республики» ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить Порядок выплаты единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет государственным гражданским служащим Донецкой Народной Республики (прилагается). 2. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования. Глава Донецкой Народной Республики Д.В. Пушилин г. Донецк 2 июня 2026 года №301 УТВЕРЖДЕН Указом Главы Донецкой Народной Республики от 2 июня 2026 г. № 301 ПОРЯДОК выплаты единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет государственным гражданским служащим Донецкой Народной Республики 1. Настоящий Порядок определяет условия выплаты единовременного поошрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет государственным гражданским служащим Донецкой Народной Республики (далее - единовременное поощрение) в соответствии с пунктом 8 части 1 статьи 27 Закона Донецкой Народной Республики от 17 мая 2023 г. № 446-ПНС «О государственной гражданской службе Донецкой Народной Республики». 2. Выплата единовременного поощрения государственному гражданскому служащему Донецкой Народной Республики за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Донецкой Народной Республики (далее соответственно - гражданский служащий, гражданская служба) производится при увольнении с гражданской службы в связи с выходом на пенсию за выслугу лет в соответствии с Законом Донецкой Народной Республики от 15 сентября 2025 г. № 217-P3 «О пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики» на основании решения представителя нанимателя такого служащего в размере одного оклада его месячного денежного содержания согласно замещаемой должности гражданской службы на день увольнения. 3. Представитель нанимателя гражданского служащего принимает решение о выплате ему единовременного поощрения по инициативе и на основании представления непосредственного руководителя такого служащего, в котором должны содержаться следующие сведения о гражданском служащем: 2 3.1. Фамилия, имя и отчество (при наличии). 3.2. Замещаемая должность гражданской службы с указанием даты назначения на данную должность. 3.3. Стаж гражданской службы, в том числе в соответствующем органе государственной власти Донецкой Народной Республики или ином государственном органе Донецкой Народной Республики (далее соответственно - орган государственной власти, государственный орган). 3.4. Перечень основных вопросов, в решении которых гражданский служащий принимал участие (подготовка проектов нормативных правовых актов Донецкой Народной Республики, совещаний, семинаров, аналитических записок, информации и прочее). 3.5. Мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств гражданского служащего и результатов его профессиональной служебной деятельности. 3.6. Сведения о поощрениях, применявшихся к гражданскому служащему. 3.7. Сведения о снятии в установленном законодательством Российской Федерации порядке с гражданского служащего дисциплинарного взыскания (если такое имелось). 4. Представление непосредственного руководителя гражданского служащего о выплате ему единовременного поощрения направляется представителю нанимателя такого служащего не позднее чем за 30 календарных дней до дня выхода гражданского служащего на пенсию за выслугу лет в соответствии с Законом Донецкой Народной Республики от 15 сентября 2025 г. № 217-P3 «О пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики». 5. Решение о выплате единовременного поощрения гражданскому служащему оформляется правовым актом соответствующего органа государственной власти или иного государственного органа одновременно с принятием решения такого органа об увольнении гражданского служащего в связи с выходом на пенсию за выслугу лет. 6. Выплата единовременного поощрения гражданскому служащему производится в размере, указанном в пункте 2 настоящего Порядка, одновременно с обязательными выплатами при увольнении. 7. Выплата единовременного поощрения гражданскому служащему не производится, если он уволен по основаниям, предусмотренным пунктами 8.1-8.3 части | статьи 37 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». 8. Выплата единовременного поощрения производится однократно. При поступлении гражданина Российской Федерации на гражданскую службу после назначения пенсии за выслугу лет и последующем прекращении такой службы выплата единовременного поошрения гражданскому служащему не производится. 9. Выплата единовременного поощрения гражданскому служащему производится за счет средств бюджета Донецкой Народной Республики в пределах установленного фонда оплаты труда соответствующего органа государственной власти или иного государственного органа. 10. Решение представителя нанимателя гражданского служащего 06 отказе в выплате гражданскому служащему единовременного поощрения или бездействие представителя нанимателя такого служащего при назначении ему выплаты единовременного поощрения может быть обжаловано в судебном порядке.