1. Гражданин М.А.Лапир просит признать не соответствующими статьям 7 (часть 1), 17 (часть 1), 37 (части 1 и 2), 75 (часть 5) и 751 Конституции Российской Федерации следующие положения статьи 332 Трудового кодекса Российской Федерации: часть первую, согласно которой трудовые договоры на замещение должностей педагогических работников, относящихся к профессорско- преподавательскому составу, в организации, осуществляющей образовательную деятельность по реализации образовательных программ высшего образования и дополнительных профессиональных программ, могут 2 заключаться как на неопределенный срок, так и на срок, определенный сторонами трудового договора; часть восьмую, предусматривающую, что при избрании работника по конкурсу на замещение ранее занимаемой им по срочному трудовому договору должности педагогического работника, относящегося к профессорско- преподавательскому составу, новый трудовой договор может не заключаться; в этом случае действие срочного трудового договора с работником продлевается по соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, на определенный срок не более пяти лет или на неопределенный срок. Нарушение своих прав оспариваемыми нормами заявитель усматривает в том, что они допускают заключение и продление трудовых договоров с лицами, избранными по конкурсу на замещение должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, на срок, произвольно устанавливаемый работодателем, в том числе на срок менее одного года, и тем самым лишают таких лиц стабильной занятости и нарушают их право на свободное распоряжение своими способностями к труду. Оспариваемые положения применены в деле заявителя судами общей юрисдикции.
1. Отказать в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Лапира Михаила Александровича, поскольку по предмету обращения Конституционным Судом Российской Федерации ранее было вынесено постановление, сохраняющее свою силу.
2. Определение Конституционного Суда Российской Федерации по данной жалобе окончательно и обжалованию не подлежит.